De Testkamer werkt uitsluitend in opdracht van organisaties. Toch zien wij de mensen over wie wij adviseren, nadrukkelijk ook als klant. Onze test en assessment werkzaamheden benaderen wij per definitie ontwikkelingsgericht. Daarbij kijken we vooral naar de pluspunten en iemands (ontwikkel)mogelijkheden en niet enkel naar de tekortkomingen.
U bent bij de Testkamer in goed handen. We hebben veel ervaring binnen ons vakgebied. Het afnemen van de tests en assessments, het interpreteren van de uitkomsten, het interviewen van cliënten, het nabespreken van de resultaten en het rapporteren aan uw (toekomstig) werkgever gebeurt uitsluitend door de daartoe bevoegde en geschoolde adviseurs van de Testkamer.
Voor aanvang informeren we u open over de vraag van onze opdrachtgever. Daarnaast willen we ook graag van u weten wat uw eigen vraag ten aanzien van uw ontwikkeling is. Op beide vragen willen wij antwoord vinden. Samen met u gaan we immers op zoek naar uw talent. En om dat te kunnen tonen is uw medewerking en vertrouwen van groot belang.
U neemt als eerste kennis van onze bevindingen en ontvangt in pdf een duidelijk opgebouwde conceptrapportage; heldere teksten en duidelijke schema’s geven u een goed beeld van uzelf. U hebt vervolgens ruimschoots de gelegenheid om daarop te reageren. Ook als de uitkomst anders is dan u had gehoopt, streven we ernaar dat het voor u een verhelderende ervaring is geweest.
We vinden het belangrijk dat u zich in onze bevindingen herkent. Pas na uw instemming gaat de rapportage naar onze opdrachtgever; uw (toekomstig) werkgever.
De uitkomsten van ons advies staan niet op zichzelf, noch zijn zij maatgevend. De tests en assessments zijn vooral bedoeld om een beter beeld te krijgen van uw verwachtingen, wensen en (ontwikkel)capaciteiten in relatie tot datgene wat de opdrachtgever vraagt en te bieden heeft. Onze opdrachtgever neemt, alles overziend, uiteindelijk zelf een besluit.